Online Probing
In allen Ländern antworten Selbständige häufiger, dass sie die Reihenfolge ihrer Aufgaben, Methoden und auch die Geschwindigkeit ihrer Arbeit wählen oder ändern können. Die Mehrheit aller Befragten stimmt diesen Punkten jedoch zu, was auf einen positiven Entscheidungsspielraum hindeutet.
In Frage 54a wurden Item A und Item B untersucht, um ein besseres Verständnis dafür zu erhalten, wie die Befragten beide Items interpretieren und ob sich die Interpretationen zwischen abhängig Beschäftigten und Selbständigen unterscheiden.
Kognitive Interviews
Diese Frage wurde im kognitiven Online-Pretest zur Beurteilung der Unterschiede zwischen abhängig Beschäftigten und Selbständigen gestellt. Es wurde beschlossen, dass diese Unterschiede und weitere damit zusammenhängende Fragen in den kognitiven Interviews von Angestellter zu Angestellter vertieft werden sollten.
Wie im Online-Pretest antworteten die meisten Befragten auf alle drei Items positiv, wobei nur zwei Befragte in Deutschland und drei bis vier in Polen für jede Aussage nicht mit "Ja" antworteten. In fast allen Fällen handelte es sich um berufstätige Befragte.
Verständnis und Differenzierung von Gegenständen
Das Verständnis des zweiten Punktes und des Begriffs "Methoden" wurde erforscht. Die deutsche Übersetzung in "Vorgehen" ist der Übersetzung des ersten Punktes "Reihenfolge" ziemlich ähnlich.
Sowohl bei den deutschen als auch bei den polnischen Befragten ergeben sich Unterschiede im Verständnis nicht aus dem Beschäftigungsstatus als solchem (d.h. abhängig beschäftigt versus selbständig, oder typische versus atypische Beschäftigungssituation), sondern aus den individuellen Arbeitssettings. Assoziationen beziehen sich häufig auf zeitliche, organisatorische oder prozedurale Aspekte oder auf die Reihenfolge.
Die Befragten gaben Definitionen des Begriffs "Arbeitsmethoden" mit Leichtigkeit an und nennen Beispiele aus dem Arbeitsumfeld:
Die Befragten verwechseln die Dimensionen in ihren Erklärungen jedoch häufig. Das bedeutet, dass sie ein korrektes Verständnis des Methodenbegriffs demonstrieren, in der Regel aber Aspekte hinzufügen, die sich auf die Reihenfolge ihrer Aufgaben und/oder ihr Arbeitstempo beziehen:
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Begriff "Arbeitsmethoden" eindeutig mit der Reihenfolge der Aufgaben und auch dem Arbeitstempo zusammenhängt, wobei einige Befragte diese Aspekte besser unterscheiden als andere.
Antwortoptionen
Sowohl in Polen als auch in Deutschland lehnte ein Befragter die Beantwortung von Punkt B mit der Begründung ab, er könne sich nicht entscheiden. Diese Befragten wollten eine Antwortmöglichkeit "teilweise" oder "halb/halb" haben. Diese Befragten erklären, warum sie eine Kategorie "dazwischen" benötigen würden:
In Polen reagierte fast die Hälfte der Befragten spontan auf die Fragen und sagte, es sei schwierig, eine kategorische, binäre Antwort zu geben, da die Situationen unterschiedlich seien. Neun Befragte in Polen (PL02, PL03, PL05, PL06, PL08, PL09, PL11, PL14) geben ausdrücklich an, dass eine Skala verwendet werden sollte, um eine differenzierte Antwort zu geben.
In Deutschland geben zehn von 16 Befragten an, dass die Antwortkategorie sehr gut, gut, ok ist, oder gaben an, dass keine Kategorie fehlt. Drei Befragte (DE03, DE11, DE16) vermissen explizit eine dritte Kategorie "teilweise". Weitere drei Befragte (DE02, DE05, DE14) würden diese Frage lieber offen beantworten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die meisten Befragten "ja" als Antwortkategorie wählen, weil sie diese Antwort für geeigneter halten, wenn sie das Gefühl haben, dass sie "manchmal" oder "oft" ihre Reihenfolge oder Aufgaben, Arbeitsmethoden oder ihr Tempo beeinflussen können. Ein "Nein" als Antwort wird nur dann gegeben, wenn sie in dieser Hinsicht "absolut kein Mitspracherecht" haben.
Andere Ergebnisse
Ein Befragter bezieht sich bei der Beantwortung der Frage ständig sowohl auf seine bezahlte Haupt- als auch auf seine Nebentätigkeit (DE14). Dies ist ein Beispiel dafür, dass die Befragten vergessen, sich nur auf die bezahlte Haupttätigkeit zu konzentrieren. Ein anderer Befragter (DE05) prüft gemeinsam mit dem Interviewer, ob er sich auf seine bezahlte Haupttätigkeit beziehen sollte.
| Itemtext | Aktiv getestet |
|---|---|
A. Die Reihenfolge Ihrer AufgabenItemtext:
A. Die Reihenfolge Ihrer Aufgaben
Empfehlungen:
-
Befund zum Item:Auf die Frage, warum sie ihre Antworten zu diesem Punkt ausgewählt haben, argumentieren die Befragten in mehreren Punkten.
Diese Argumentation wird von Arbeitnehmern und Selbständigen gleichermaßen häufig angeführt.
Befragte, die angeben, dass sie nicht in der Lage sind, die Reihenfolge ihrer Aufgaben zu wählen oder zu ändern, argumentieren meist, dass ihre Arbeit es erfordert, dass sie Aufgaben nach einem bestimmten Zeitplan erledigen (etwa 12% bis 18% der Fälle in jedem Land):
Überraschenderweise wird diese Erklärung nicht nur von Arbeitnehmern, sondern auch von Selbständigen gegeben (DE: 2 Befragte, UK: 4 Befragte, PL: 9 Befragte). Es scheint, dass diese Befragten den Punkt nicht so interpretieren, dass er sich auf das allgemeine Maß an Autonomie in ihrer Arbeit bezieht, sondern auf eine eher spezifische Aufgabe oder spezifische Arbeitsbedingungen:
Ein weiteres überraschendes Ergebnis ist, dass vier Befragte (DE: 2, UK: 2), die als (Vorschul-)Lehrerinnen und Lehrer arbeiten, angeben, dass sie nicht in der Lage sind, die Reihenfolge ihrer Aufgaben zu ändern, sondern dass die Reihenfolge von den Lehrplänen oder den Schülerinnen und Schülern diktiert wird:
Schließlich argumentieren einige wenige Befragte in jedem Land (DE: 4, UK: 3, PL: 1), dass die Reihenfolge ihrer Aufgaben von ihren Kunden abhängt. Diese Erklärung wird sowohl von Arbeitnehmern als auch von Selbständigen gegeben:
Es ist wichtig zu beachten, dass zwei dieser acht Befragten zu Punkt A mit "ja" antworten, während die anderen sechs Befragten mit "nein" antworteten. Daher liegt bei der Interpretation dieses Punktes der Schwerpunkt der ersten beiden Befragten darauf, ob sich ihre Reihenfolge der Aufgaben von Zeit zu Zeit ändert, während der Schwerpunkt der letzten sechs Befragten darauf liegt, ob sie die Reihenfolge "nach Belieben" wählen oder ändern können. Thema der Frage:
Arbeit & Beruf/ Arbeitssituation & Berufstätigkeit
Konstrukt:Autonomie
|
Ja |
B. Das Vorgehen bei der Erledigung einer Aufgabe.Itemtext:
B. Das Vorgehen bei der Erledigung einer Aufgabe.
Empfehlungen:
-
Befund zum Item:Interessanterweise geben deutlich mehr deutsche Befragte an, dass sie ihre Arbeitsmethoden wählen oder ändern können (ca. 90%) als britische und polnische Befragte (jeweils ca. 70%). Ein genauerer Blick auf die Antwortverteilung zeigt, dass dieser Unterschied vor allem darauf zurückzuführen ist, dass Arbeitnehmer in Deutschland wesentlich häufiger mit "Ja" antworten (83%) als Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich (53%) und in Polen (57%). Es scheint, dass der Begriff "Arbeitsmethoden" von den Befragten in Deutschland etwas anders interpretiert wird als von den Befragten in den beiden anderen Ländern. Da das Verständnis dieses Begriffs in dieser Studie nicht direkt untersucht wurde, sollte diese Frage idealerweise in dem bevorstehenden kognitiven Präsenztest weiter untersucht werden.
Ähnlich wie bei Punkt A argumentieren diejenigen, die angeben, dass sie ihre Arbeitsmethoden wählen oder ändern können, meistens damit, dass ihre Arbeit ein gewisses Maß an Autonomie beinhaltet (etwa 90% der Fälle in jedem Land). Auch hier denken diese Befragten bei der Beantwortung von Punkt B über ihre Arbeit im Allgemeinen nach und nicht so sehr über spezifische Aufgaben und Aktivitäten:
Wiederum ähnlich wie bei Punkt A argumentieren von denjenigen, die Punkt B mit "ja" beantworten, einige wenige Selbständige, dass ihre Arbeitsmethode von der Dringlichkeit oder Priorität einer be-stimmten Arbeit abhängt. Diese Argumentation wird jedoch nur von insgesamt acht Befragten vorgebracht (DE: 6, UK: 1, PL: 1). Die Erklärungen derer, die auf Punkt B mit "nein" antworten, ähneln auch sehr denen, die bereits für Punkt A dokumentiert sind. Die meisten Befragten argumentieren, dass sie bestimmte Verfahren oder Richtlinien befolgen müssen (etwa 65 % der Fälle in jedem Land):
Thema der Frage:
Arbeit & Beruf/ Arbeitssituation & Berufstätigkeit
Konstrukt:Autonomie
|
Ja |
| C. Ihr Arbeitstempo oder Ihren Arbeitsaufwand. | Nein |
