GESIS Pretest-Datenbank - International Social Survey Programme (ISSP) 2015 (English Version)

Zusammenfassung:

The International Social Survey Programme (ISSP) is an international cooperation programme that conducts an annual joint survey on topics relevant to the social sciences. Since its foundation in 1984, the ISSP has grown to 48 member countries in 2013.
The subject of this pretest are questions from the ISSP survey in Germany about work-life-balance, working hours, and the bond with the employer.
The questions were tested via face-to-face cognitive interviews.

*Note: The items were tested in German. The items documented here are English translations of the original German wordings. The translations do not correspond exactly to the formulations in the English ISSP 2015 source questionnaire.*

Zitation:

Lenzner, T., Neuert, C., & Otto, W. (2014): International Social Survey Programme (ISSP) 2015 (English Version). Cognitive Pretest. GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences

DOI:

10.17173/pretest89

Frage-Nr.	Pretestergebnisse	Typ	Konstrukt
1	Haben Sie schon einmal für Ihre Familie auf Möglichkeiten zum beruflichen Weiterkommen verzichtet — oder würden Sie das gegebenenfalls tun?	Einzelfrage	Weighting of family and career
2	Haben Sie schon einmal für Ihre Familie eine berufliche Tätigkeit mit hoher Verantwortung aufgegeben — oder würden Sie das gegebenenfalls tun?	Einzelfrage	Weighting of family and career
3	Haben Sie schon einmal, nur Ihres Familienlebens zuliebe, eine Berufstätigkeit beibehalten, die für Sie nicht befriedigend war — oder würden Sie das gegebenenfalls tun?	Einzelfrage	Weighting of family and career
4	Welche der folgenden Aussagen trifft am ehesten auf Ihre üblichen Arbeitszeiten zu?	Einzelfrage	Usual working hours
5	Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu oder nicht zu?	Multi-Item-Skala	Commitment to employer
6	Sind Sie jemals in den letzten fünf Jahren beruflich benachteiligt worden, z.B. bei einer Bewerbung oder in Bezug auf Bezahlung oder Beförderung?	Einzelfrage	Professional disadvantage
7	Was waren Ihrer Meinung nach die wichtigsten Gründe für die Benachteiligung?	Einzelfrage	Reasons for professional disadvantage
8	Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu oder nicht zu?	Multi-Item-Skala	Connection with profession

Anzahl Testpersonen:

15

Auswahl und Merkmale der Testpersonen:

Quota sampling. Only people of full age and in employment. Test persons were selected according to age (18 - 40 years; 41 years and older), education (university entrance qualification: yes/no) and sex.

2 women and 2 men, 18-40 years, no university entrance qualification (Abitur)
3 women and 1 man, 18-40 years, university entrance qualification (Abitur)
2 women and 2 men, 41+ years, no university entrance qualification (Abitur)
1 woman and 2 men, 41+ years, university entrance qualification (Abitur)

Feldzeit des Pretests:

01/2014

Anzahl der Testleiter:

5

Im GESIS-Pretestlabor durchgeführte Tests (Videoaufnahme):

15

Telefonisch (bzw. extern) durchgeführte Tests (Audioaufnahme):

-

Befragungsmodus:

PAPI

Pretestmodus:

CAPI

Testpersonenhonorar:

30 Euro

Projektbeschreibung:

The International Social Survey Programme (ISSP) is an international cooperation programme that conducts an annual joint survey on topics relevant to the social sciences. Since its foundation in 1984, the ISSP has grown to 48 member countries in 2013.

Webseite:

http://www.gesis.org/issp

Auftraggeber:

GESIS
Dr. Evi Scholz

DOI des Datensatzes im GESIS Datenarchiv:

dx.doi.org/10.4232/1.12744

Pretestbericht (Deutsch):

Pretestbericht (Englisch):

Kognitiver Leitfaden (Deutsch):

Zitation:

Lenzner, T., Neuert, C., & Otto, W. (2014): International Social Survey Programme (ISSP) 2015 (English Version). Cognitive Pretest. GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences