Zusammenfassung:
Das Team "Skalenentwicklung und -dokumentation" von GESIS entwickelt zusammen mit dem Sozioökonomischen Panel (SOEP) eine Skala zur Gerechtigkeitsbewertung der Einkommensverteilung.
Gegenstand dieses Pretests sind u.a. die Gestaltung der Instruktion, die Frageformulierung und Skalenbeschriftung, die Anzahl der Skalenpunkte, die Nennung von Beispielberufen für die einzelnen Einkommensgruppen und die Nennung von Perzentilsätzen zur Größe der jeweiligen Einkommensgruppen.
Getestet wurde die Skala mittels persönlich-mündlicher kognitiver Interviews.
Zitation:
Hadler, P., Lenzner, T., Neuert, C., Unger, G.M., Steins, P., Quint, F., & Reisepatt, N. (2019): Bewertung der Einkommensverteilung. Kognitiver Pretest. GESIS Projektbericht. Version: 1.0. GESIS - Pretestlabor. Text.
DOI:
http://doi.org/10.17173/pretest78
Anzahl Testpersonen:
20
Auswahl und Merkmale der Testpersonen:
Quotenauswahl. Die Auswahl der Testpersonen erfolgte über Kreuzquoten nach Alter (16-29 Jahre; 30-49 Jahre, 50-65 Jahre), Bildung (mit/ohne Hochschulzugangsberechtigung) und Geschlecht:
- 2 Frauen (davon 1 Nicht-Muttersprachlerin) und 2 Männer, 16-29 Jahre, mit Abitur
- 1 Mann (Deutsch als zweite Muttersprache), 16-29 Jahre, ohne Abitur
- 1 Frau (Nicht-Muttersprachlerin) und 2 Männer, 30-49 Jahre, mit Abitur
- 2 Frauen und 2 Männer, 30-49 Jahre, ohne Abitur
- 2 Frauen und 1 Mann, 50-65 Jahre, mit Abitur
- 3 Frauen (davon 1 Nicht-Muttersprachlerin) und 2 Männer, 50-65 Jahre, ohne Abitur
Feldzeit des Pretests:
- 10/2019 - 11/2019
Anzahl der Testleiter:
- 4
Im GESIS-Pretestlabor durchgeführte Tests:
- 20
Telefonisch (bzw. extern) durchgeführte Tests (Audioaufnahme):
- -
Befragungsmodus:
- PAPI
Pretestmodus:
- CAPI
Vorgehensweise:
- Die Interviews wurden im GESIS Pretestlabor durchgeführt.
Zu Beginn des Interviews wählten die Testpersonen jeweils zwischen zwei Varianten der Instruktion, der Frageformulierung bzw. Skalenbeschriftung und der Skalenlänge. Daraufhin beantworteten sie die Fragen zur
Einkommensverteilung mit der von ihnen präferierten
Variante. Die Fragen wurden einmal ohne und einmal
mit Nennung von Beispielberufen vorgelegt. Sowohl zu
der Fragegestaltung als auch zu den gegebenen Antworten wurden kognitive Nachfragen gestellt. Die Nachfragen wurden direkt nach den einzelnen Bestandteilen
gestellt (concurrent probing).
Testpersonenhonorar:
- 15 Euro
Projektbeschreibung:
Das Team der Skalenentwicklung und -dokumentation von GESIS entwickelt zusammen mit dem Sozioökonomischen Panel (SOEP) eine Skala zur Gerechtigkeitsbewertung der Einkommensverteilung. Als Vorlage dient eine überarbeitete Version einer Skala, die für die 9. Runde des European Social Survey (ESS) entwickelt wurde.
Bei der Instrumentenentwicklung stellen sich mehrere Fragen, darunter zur Gestaltung der Instruktion, der Frageformulierung und Skalenbeschriftung, der Anzahl an Skalenpunkten und abgefragten Einkommensgruppen, sowie der Nennung von Beispielberufen und Perzentilsätzen zur Größe der jeweiligen Einkommensgruppen. Zuletzt interessieren auch die Gründe für die Gerechtigkeitsbewertung der Einkommensunterschiede.
Auftraggeber:
GESIS
Désirée Nießen
Pretestbericht (Deutsch):
Kognitiver Leitfaden (Deutsch):
Zitation:
Hadler, P., Lenzner, T., Neuert, C., Unger, G.M., Steins, P., Quint, F., & Reisepatt, N. (2019): Bewertung der Einkommensverteilung. Kognitiver Pretest. GESIS Projektbericht. Version: 1.0. GESIS - Pretestlabor. Text.
