Zusammenfassung:

Das Projekt „wb-Personalmonitor“ ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) und der Universität Duisburg-Essen (Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und berufliche Aus- und Weiterbildung, Prof. Dr. Dobischat). Das Ziel des Projekts ist es, eine Repräsentativerhebung zum Personal der Weiterbildung durchzuführen und zu prüfen, inwieweit sich diese langfristig an den „wbmonitor“ angegliedert verstetigen lässt.
Gegenstand dieses Pretests sind u.a. Fragen zur Beschäftigungsform, zur Befristung des Beschäftigungsverhältnisses, zur Arbeitszeit und zur Beschäftigungsform außerhalb der Weiterbildungstätigkeit.
Getestet wurden die Fragen mittels persönlich-mündlicher kognitiver Interviews.

Zitation:

Lenzner, T., Neuert, C., Otto, W., & Best, F. (2014): wb-Personalmonitor 2014 - Stufe 1. Kognitiver Pretest. GESIS Projektbericht. Version: 1.0. GESIS - Pretestlabor. Text.

DOI:

http://doi.org/10.17173/pretest4

Frage- Nr.	Pretestergebnisse	Typ	Konstrukt
1	Sind Sie für diese Einrichtung im Bereich der Weiterbildung tätig?	Einzelfrage	Arbeitgeber im Bereich der Weiterbildung
2	In welcher Form sind Sie bei dieser Einrichtung beschäftigt?	Einzelfrage	Beschäftigungsform
3	Ist Ihr aktuelles Beschäftigungsverhältnis bei dieser Einrichtung befristet oder unbefristet?	Einzelfrage	Befristung Beschäftigungsverhältnis
4	Welche Gesamtlaufzeit hat Ihr aktueller Arbeitsvertrag mit dieser Einrichtung?	Einzelfrage	Gesamtlaufzeit aktueller Arbeitsvertrag
5	Sind Sie für diese Einrichtung in Vollzeit oder in Teilzeit tätig?	Einzelfrage	Vollzeit- vs. Teilzeitbeschäftigung
6	Wie viele Stunden umfasst Ihre vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit für diese Einrichtung?	Einzelfrage	Vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit
7	Und wie viele Stunden umfasst Ihre tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit für diese Einrichtung?	Einzelfrage	Tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit
8	Wie viele Stunden im Monat arbeiten Sie für diese Einrichtung?	Einzelfrage	Monatliche Arbeitszeit
9	Sofern Sie Lehrveranstaltungen durchführen: Welchen Umfang haben Vor- und Nachbereitungszeiten für diese Einrichtung?	Einzelfrage	Umfang Vor- und Nachbereitungszeiten von Lehrveranstaltungen
10	Wie viele Stunden umfasst Ihre durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit für diese Einrichtung?	Einzelfrage	Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit
11	Welcher Anteil Ihrer tatsächlichen Arbeitszeit für diese Einrichtung entfällt auf den Bereich der Weiterbildung?	Einzelfrage	Anteil der Arbeitszeit für Weiterbildung an der tatsächlichen Arbeitszeit
12	Wie verteilt sich Ihre Arbeitszeit im Bereich der Weiterbildung für diese Einrichtung auf die folgenden Tätigkeitsfelder?	Einzelfrage	Aufteilung Arbeitszeit für verschiedene Tätigkeitsfelder in der Weiterbildung
13	In welchen Themenbereichen führen Sie für diese Einrichtung Weiterbildungsveranstaltungen durch?	Einzelfrage	Themenbereiche der durchgeführten Weiterbildungsveranstaltungen
14	Wann waren Sie zum ersten Mal für diese Einrichtung tätig?	Einzelfrage	Beschäftigungsbeginn
15	Wie sind Sie zu Ihrer aktuellen Beschäftigung für diese Einrichtung gekommen?	Einzelfrage	Zugangswege zu aktueller Beschäftigung
16	Wie zufrieden sind Sie mit den folgenden Aspekten Ihrer Beschäftigung in dieser Einrichtung? In dieser Einrichtung bin ich mit...	Multi-Item-Skala	Zufriedenheit mit Aspekten der Beschäftigung
17	Üben Sie Ihre Tätigkeit für diese Einrichtung als Haupt- oder Nebenerwerbstätigkeit aus?	Einzelfrage	Haupt- oder Nebenerwerbstätigkeit
18	Beziehen Sie den Hauptteil Ihrer Einnahmen aus Erwerbstätigkeit von dieser Einrichtung?	Einzelfrage	Einnahmen aus Erwerbstätigkeit von dieser Einrichtung
19	Gehen Sie neben Ihrer Tätigkeit für die im Themenblock 1 abgefragte Einrichtung noch weiteren Tätigkeiten in der Weiterbildung nach?	Einzelfrage	Weitere Tätigkeiten in der Weiterbildung
20	Für wie viele Arbeit- bzw. Auftraggeber sind Sie derzeit in der Weiterbildung insgesamt tätig?	Einzelfrage	Anzahl Arbeit- bzw. Auftraggeber in der Weiterbildung
21	Beziehen Sie aus Ihren Tätigkeiten im Bereich der Weiterbildung den Hauptteil Ihrer Einnahmen aus Erwerbstätigkeit?	Einzelfrage	Hauptteil der Einnahmen aus Erwerbstätigkeit in der Weiterbildung
22	Mit wie vielen Wochenstunden sind Sie durchschnittlich in der Weiterbildung insgesamt tätig?	Einzelfrage	Wöchentliche Arbeitszeit in der Weiterbildung
23	In welchem Jahr waren Sie zum ersten Mal in der Weiterbildung insgesamt tätig?	Einzelfrage	Jahr erste Tätigkeit in der Weiterbildung
24	Und in welchem Jahr waren Sie erstmals selbständig / auf Honorarbasis in der Weiterbildung tätig?	Einzelfrage	Jahr erste Beschäftigung selbständig/ auf Honorarbasis
25	Falls Sie auch selbständig oder auf Honorarbasis in der Weiterbildung tätig sind: Bitte geben Sie das Jahr an, in dem Sie erstmals selbständig / auf Honorarbasis in der Weiterbildung tätig waren.	Einzelfrage	Jahr erste Beschäftigung selbständig/ auf Honorarbasis
26	Gehen Sie einer Haupterwerbstätigkeit außerhalb der Weiterbildung nach?	Einzelfrage	Haupterwerbstätigkeit
27	Sind Sie in Ihrer Haupterwerbstätigkeit außerhalb der Weiterbildung...	Einzelfrage	Beschäftigungsform außerhalb der Weiterbildungstätigkeit
28	Welche berufliche Tätigkeit üben Sie derzeit außerhalb der Weiterbildung aus?	Einzelfrage	Derzeit ausgeübter Beruf außerhalb der Weiterbildung
29	In welchem Wirtschaftszweig, welcher Branche bzw. welchem Dienstleistungsbereich sind Sie außerhalb der Weiterbildung tätig?	Einzelfrage	Wirtschaftszweig/ Branche der Tätigkeit außerhalb der Weiterbildung
30	Sind Sie abgesehen von Ihrer Nebenerwerbstätigkeit in der Weiterbildung...	Einzelfrage	Erwerbsstatus außerhalb der Nebenerwerbstätigkeit in der Weiterbildung
31	Bitte geben Sie Ihr monatliches Brutto- und Nettoeinkommen an, das Sie aus Ihrer Weiterbildungstätigkeit beziehen.	Einzelfrage	Monatliches Einkommen aus Weiterbildungstätigkeit
32	Welchen höchsten beruflichen Ausbildungsabschluss haben Sie?	Einzelfrage	Höchster beruflicher Ausbildungsabschluss
33	Haben Sie ein pädagogisches bzw. erziehungswissenschaftliches Studium abgeschlossen?	Einzelfrage	Abgeschlossenes pädgagogisches Studium
34	In welcher Fachrichtung haben Sie Ihren höchsten beruflichen Ausbildungsabschluss erworben?	Einzelfrage	Fachrichtung höchster beruflicher Ausbildungsabschluss
35	Wenn Sie noch einmal am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stünden. Würden Sie sich wieder für die Weiterbildung entscheiden?	Einzelfrage	Bewertung der eingeschlagenen beruflichen Laufbahn
36	Sind Sie damit einverstanden, für Folgebefragungen kontaktiert zu werden? Folgefrage (falls ja): Bitte geben Sie Ihre private Email-Adresse an und stimmen Sie der Verwendung für Folgebefragungen zu.	Einzelfrage	Bereitschaft zu einer Wiederholungsbefragung/Angabe E-Mail-Adresse

Anzahl Testpersonen:

Auswahl und Merkmale der Testpersonen:

Quotenauswahl. Die Auswahl der Testpersonen erfolgte nach den Quoten Beschäftigungsverhältnis (Honorarkräfte/Selbstständige; Abhängig Beschäftigte) und Geschlecht:

7 Frauen und 3 Männer, Honorarkräfte/ Selbständige
5 Frauen und 5 Männer, Abhängig Beschäftigte

Feldzeit des Pretests:

02/2014 - 03/2014

Anzahl der Testleiter:

Im GESIS-Pretestlabor durchgeführte Tests:

Telefonisch (bzw. extern) durchgeführte Tests (Audioaufnahme):

Befragungsmodus:

CAWI

Pretestmodus:

CAPI

Vorgehensweise:

Einsatz eines Evaluationsfragebogens

Testpersonenhonorar:

30 Euro

Projektbeschreibung:

Das Projekt „wb-Personalmonitor“ ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) und der Universität Duisburg-Essen (Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und berufliche Aus- und Weiterbildung, Prof. Dr. Dobischat). Das Ziel des Projekts ist es, eine Repräsentativerhebung zum Personal der Weiterbildung durchzuführen und zu prüfen, inwieweit sich diese langfristig an den „wbmonitor“ angegliedert verstetigen lässt. Im Mittelpunkt steht hierbei die Erhebung relevanter Informationen und Daten über die Qualität der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen.

Webseite:

https://www.die-bonn.de/id/32390/about/html/

Auftraggeber:

BIBB, DIE, Uni Duisburg-Essen

Stefan Koscheck

Pretestbericht (Deutsch):

Kognitiver Leitfaden (Deutsch):

Zitation: Lenzner, T., Neuert, C., Otto, W., & Best, F. (2014): wb-Personalmonitor 2014 - Stufe 1. Kognitiver Pretest. GESIS Projektbericht. Version: 1.0. GESIS - Pretestlabor. Text.

wb-Personalmonitor 2014 - Stufe 1 - Kognitiver Pretest