Erwerbstätigenbefragung 2024 - Kognitiver Pretest

Zusammenfassung:

Die vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) durchgeführte BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024 ist die achte Welle der seit 1978 in regelmäßigen Abständen durchgeführten Erwerbstätigenbefragungen.
Gegenstand dieses Pretest sind teilweise neu entwickelte Fragen zum Arbeitsplatz (Digitalisierungsgrad der Arbeitsmittel, erforderliche Englischkenntnisse, Teamarbeit etc.), zu Führungsqualitäten von Vorgesetzten sowie zur Arbeit im Homeoffice.
Getestet wurden die Fragen mittels telefonischer kognitiver Interviews.

Zitation:

Lenzner, T., Schick, L. & Hadler, P. (2022): Erwerbstätigenbefragung 2024. Kognitiver Pretest. GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

DOI:

10.17173/pretest125

Frage-Nr.	Pretestergebnisse	Typ	Konstrukt
1	Welche berufliche Tätigkeit üben Sie gegenwärtig aus?	Einzelfrage	Aktuelle berufliche Tätigkeit
2	Wie ist Ihre berufliche Stellung in Ihrer Tätigkeit als [INT: Tätigkeit aus F1 einfügen]? Sind Sie...	Einzelfrage	Berufliche Stellung
3	Denken Sie einmal an alle Arbeitsmittel, die Sie für Ihre Tätigkeit als [INT: Tätigkeit aus F1 einfügen] nutzen. Wie häufig nutzen Sie intelligent vernetzte Arbeitsmittel?	Einzelfrage	Digitalisierungsgrad der Arbeitsmittel
4	Benötigen Sie für Ihre Tätigkeit als [INT: Tätigkeit aus F1 einfügen[ Englischkenntnisse?	Einzelfrage	Erforderliche Englischkenntnisse
5	Welche Englischkenntnisse sind für Ihre Tätigkeit erforderlich?	Einzelfrage	Anforderungsniveau der Englischkenntnisse
6	Wofür benötigen Sie Englischkenntnisse in erster Linie?	Einzelfrage	Anwendungsfälle für Englischkenntnisse
7	Welches Geschlecht hat Ihre direkte Vorgesetzte bzw. Ihr direkter Vorgesetzter?	Einzelfrage	Geschlecht direkter Vorgesetzter
8	Wie oft...	Multi-Item-Skala	Führungsqualitäten direkter Vorgesetzter
9	Alles in allem, wie würden Sie die Führungsqualitäten [F7: Ihres direkten Vorgesetzten] [F7: Ihrer direkten Vorgesetzten] beurteilen?	Einzelfrage	Gesamtbewertung Führungsqualität direkter Vorgesetzter
10	Wie oft kommt es vor, ...	Multi-Item-Skala	Arbeit-Familie-Konflikte
11	Wie häufig kommt es vor, dass Sie im Team arbeiten?	Einzelfrage	Teamarbeit
12	Wie viele Mitglieder hat Ihr Team? Wenn Sie in mehreren Teams arbeiten, beziehen Sie sich bitte auf das größte Team.	Einzelfrage	Anzahl Teammitglieder
13	Wie genau arbeiten die Teammitglieder zusammen?	Einzelfrage	Art der Teamarbeit
14	Haben Sie vor, in den nächsten zwei Jahren in eine andere berufliche Tätigkeit zu wechseln?	Einzelfrage	Geplanter Wechsel der beruflichen Tätigkeit
15	Arbeiten Sie für Ihren Betrieb – wenn auch nur gelegentlich – von zu Hause aus?	Einzelfrage	Homeoffice
16	Wie häufig kommt dies vor?	Einzelfrage	Homeoffice
17	Wie häufig legen Sie an den Tagen, an denen Sie von zu Hause aus arbeiten, trotzdem Wegstrecken zu einer Betriebsstätte oder einem sonstigen Arbeitsort zurück?	Einzelfrage	Homeoffice als Pendelsubstitut
18	Wenn Ihr Betrieb es Ihnen freistellen würde, zeitweise auch zu Hause zu arbeiten, würden Sie dieses Angebot annehmen?	Einzelfrage	Nicht ausgeschöpftes Homeoffice-Potenzial
19	Und in welchem Ausmaß würden Sie dann gerne von zuhause aus arbeiten?	Einzelfrage	Umfang nicht ausgeschöpftes Homeoffice-Potenzial
20	Arbeiten Sie Teilzeit oder Vollzeit?	Einzelfrage	Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
21	Wenn Sie den Umfang Ihrer Arbeitszeit in Ihrer aktuellen Tätigkeit selbst wählen könnten: Wie viele Stunden in der Woche würden Sie dann arbeiten?	Einzelfrage	Wunscharbeitszeit

Erwerbstätigenbefragung 2024 - Kognitiver Pretest

Zusammenfassung:

Zitation:

DOI:

Anzahl Testpersonen:

Auswahl und Merkmale der Testpersonen:

Feldzeit des Pretests:

Anzahl der Testleiter:

Telefonisch (bzw. extern) durchgeführte Tests (Audioaufnahme):

Befragungsmodus:

Pretestmodus:

Vorgehensweise:

Testpersonenhonorar:

Projektbeschreibung:

Webseite:

Auftraggeber:

Pretestbericht (Deutsch):

Kognitiver Leitfaden (Deutsch):

Zitation: