Multi-Item-Skala:
Itemtext:
12a. Inwieweit werden Sie bei Ihrer Arbeit von anderen Menschen herablassend oder unwürdig behandelt?
Verschiedene Antwortformate getestet:
Nein
Befund zum Item:
Testperson 09 kritisiert außerdem die Skala und weist darauf hin, dass die Labels (gar nicht, wenig, mäßig, ziemlich, sehr) nicht zu allen Items passen:
- „Die Skala ist blöd für das Item [5a]. Auch zu diesem Item [12a] passt die Skala nicht so gut.“ (TP 09)
Empfehlungen:
Die Antwortkategorien sollten teilweise verändert und den einzelnen Fragen
angepasst werden. Diejenigen Fragen, mit denen (implizit) die Häufigkeit eines
Verhaltens oder einer Situation erfasst werden soll (Item 8 bis 13 und
Item 15), sollten mit „Wie oft…“ eingeleitet und mit den Antwortkategorien
„Nie, Selten, Manchmal, Oft, Sehr oft“ beantwortet werden. Hier zwei Beispiele:
„Wie oft werden Sie bei Ihrer Arbeit durch unerwünschte Unterbrechungen gestört?“ Nie, Selten, Manchmal, Oft, Sehr oft.
„Wie oft verlangt Ihre Arbeit von Ihnen, dass Sie Ihre Gefühle verbergen?“ Nie, Selten, Manchmal, Oft, Sehr oft.
„Wie oft werden Sie bei Ihrer Arbeit durch unerwünschte Unterbrechungen gestört?“ Nie, Selten, Manchmal, Oft, Sehr oft.
„Wie oft verlangt Ihre Arbeit von Ihnen, dass Sie Ihre Gefühle verbergen?“ Nie, Selten, Manchmal, Oft, Sehr oft.
Frage getestet:
false