Multi-Item-Skala:
Itemtext:
Verschiedene Antwortformate getestet:
Befund zum Item:
Wie werden die Items von den Testpersonen verstanden?
Item 6: …dass Ihr Kind bei einem Betrieb arbeitet, der in der Region bei Fachleuten einen guten Ruf hat?
Der Großteil der Befragten (79,5 %) interpretierte das Item dahingehend, dass ein guter fachlicher Ruf des Betriebs mit positiven Arbeitsbedingungen und einer hohen Zufriedenheit der Beschäftigten verbunden ist. Teilweise wurde darüber hinaus angenommen, dass ein solcher Ruf für Sicherheit im Beschäftigungsverhältnis sowie für bessere berufliche Perspektiven im weiteren Verlauf der Erwerbsbiografie steht.
- „Ein guter Ruf zeugt von gutem Arbeitsklima und zufriedenen Mitarbeitern.“ (TP137)
- „Für mich bedeutet das, dass mein Kind in einem Betrieb arbeiten sollte, der für Qualität, Zuverlässigkeit und gutes Fachwissen bekannt ist.“ (TP234)
- „Ich wünsche ihm eine sichere Anstellung, wie sie seriöse Unternehmen bieten können.“ (TP426)
- „Dass es ein angesehener Betrieb ist und es sich gut in dem Lebenslauf für spätere Arbeitsstellen machen würde.“ (TP484)
Mehrere Testpersonen betonten auch bei diesem Item erneut, dass die persönliche Zufriedenheit des Kindes im Beruf für sie im Vordergrund stehe. Der Ruf des Betriebes wurde dabei als nachrangig oder für das Wohlbefinden des Kindes nicht ausschlaggebend eingeschätzt.
- „Ich finde, mein Kind soll dort arbeiten, wo es ihm gefällt, unabhängig davon, was andere Leute denken.“ (TP58)
- „Wichtig ist, dass das Kind mit seinem Beruf zufrieden ist und Spaß daran hat. Was andere aus der Region denken und meinen, ist absolut nebensächlich.“ (TP206)