Multi-Item-Skala:

Itemtext:

Verschiedene Antwortformate getestet:

Befund zum Item:

Wie begründen die Testpersonen ihre Antworten?

Item 2: Reinigungskraft in einem Hotel

Alle Testpersonen begründeten ihre Einschätzung der vermuteten Zufriedenheit anderer Eltern mit dem Beruf „Reinigungskraft in einem Hotel“ mit dem (vergleichsweise) geringen gesellschaftlichen Ansehen bzw. dem niedrigen Prestige dieses Berufs. Häufig verwiesen sie in diesem Zusammenhang auch auf das geringe Einkommen, das mit dieser Tätigkeit assoziiert werde.

• „Der Beruf ist in der Gesellschaft nicht gut angesehen. Im untersten Niveau wird das in der Gesellschaft eingestuft und viel verdienen tut man da auch nicht.“ (TP13, Antwort für Reinigungskraft: 2)
• „Bei der Reinigungskraft gilt das Gegenteil von Arzt/Ärztin: Kein Prestige, kein Geld, kein Ansehen bei den Freunden.“ (TP24, Antwort für Reinigungskraft: 1)

Ein Teil der Befragten wählte trotz des wahrgenommenen geringen Prestiges vergleichsweise hohe Skalenwerte (5 bis 8). Diese Einschätzungen wurden entweder damit begründet, dass die Zufriedenheit anderer Eltern stark von deren sozialer Schicht oder beruflichem Hintergrund abhinge und sich im Mittel ein moderater Skalenwert ergebe, oder damit, dass Erwerbstätigkeit grundsätzlich positiver bewertet werde als Arbeitslosigkeit.

• „Andere Eltern wären eher unzufrieden, wenn die Kinder Reinigungskräfte wären. Aber es kommt immer darauf an, welche Schicht man jetzt fragt oder welche Eltern und welchen Beruf die selbst haben. Es gibt solche und solche Eltern.“ (TP07, Antwort für Reinigungskraft: 5)
• „Ich könnte mir vorstellen, dass es sich bei anderen Eltern wirklich die Waage hält. Die eine Hälfte sagt, wenn es das ist, was das Kind machen will, dann okay. Und die andere sagt, da wäre wahrscheinlich noch mehr drin gewesen.“ (TP08, Antwort für Reinigungskraft: 5)
• „Mit Reinigungskraft ist, glaube ich, nicht jeder zufrieden. Aber im Endeffekt ist die Hauptsache, Arbeit zu haben.“ (TP20, Antwort für Reinigungskraft: 6)

Eine Testperson wählte für den Beruf der Reinigungskraft in einem Hotel den Skalenwert 8. Diese vergleichsweise hohe Einschätzung könnte darauf zurückzuführen sein, dass die Person nicht einen Mittelwert über „alle“ Eltern bildete, sondern eher an spezifische Bezugsgruppen oder Ausnahmefälle dachte. Eine andere Erklärung wäre, dass sie sozial erwünscht antwortete.

„Den Beruf Reinigungskraft in einem Hotel möchte ich jetzt gar nicht schlechtreden, denn das ist ja auch ein Beruf und damit verdient man ja auch Geld. Deshalb habe ich hier die acht genommen. Also vielleicht ist es ja auch so, dass manche Eltern im Hotel arbeiten, vielleicht ja auch diesen Bezug zu dem Beruf haben. Vielleicht sind die aber auch in der Reinigungsbranche oder so. Deshalb hätte ich eben hier die acht ausgewählt.“ (TP22, Skalenwert Reinigungskraft: 8).

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