| Itemtext | Aktiv getestet |
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a) Einen direkten Vorgesetzten zu haben, den Sie respektieren können.Itemtext:
a) Einen direkten Vorgesetzten zu haben, den Sie respektieren können.
Empfehlungen:
Item belassen.
Befund zum Item:Das Item wird von 18 der 19 Testpersonen mit dem Skalenwert 6 bzw. 7 = „sehr wichtig“ bewertet. Keine nennenswerte Kritik an dem Item. Nur TP 13 ist ein wenig unsicher wegen des Begriffs „können“ und meint, sie könne klarer urteilen, wenn man auf den Begriff verzichten würde: „[…] das respektieren ‚können’ verwirrt mich irgendwie. Einfach das Wort ‚können’.“
Thema der Frage:
Arbeit & Beruf/ Beurteilungen & Bewertungen
Konstrukt:Merkmale der beruflichen Tätigkeit
|
Ja |
b) Genügend Zeit für Sie persönlich oder für Ihr Familienleben zu haben.Itemtext:
b) Genügend Zeit für Sie persönlich oder für Ihr Familienleben zu haben.
Empfehlungen:
Item belassen.
Befund zum Item:18 Nennungen auf „sehr wichtig“. Keine nennenswerten Probleme, nur TP 15 fragt, was denn „genügend“ sei. TP 05 regt an, nicht nur die Wichtigkeit dieser Aspekte abzufragen, sondern auch den Ist-Zustand: „Muss absolut rein. Leuten, die noch nie auf einer Intensivstation gearbeitet haben, ist nicht bewusst, was das bedeutet […].“ (TP 05)
Thema der Frage:
Arbeit & Beruf/ Beurteilungen & Bewertungen
Konstrukt:Merkmale der beruflichen Tätigkeit
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Ja |
c) Anerkennung für gute Arbeitsleistungen zu erhalten.Itemtext:
c) Anerkennung für gute Arbeitsleistungen zu erhalten.
Empfehlungen:
Item belassen.
Befund zum Item:17 Nennungen auf den Skalenwerten 6 und 7 = sehr wichtig. Keine nennenswerten Probleme. Anerkennung wird zumeist mit Lob gleichgesetzt.
Die Frage insgesamt wird von den Testpersonen mit hoher Sicherheit beantwortet: 18 Testpersonen gaben an, dass sie sich beim Beantworten der Frage „sehr sicher“ fühlten, die neunzehnte Testperson war noch „eher sicher“. Thema der Frage:
Arbeit & Beruf/ Beurteilungen & Bewertungen
Konstrukt:Merkmale der beruflichen Tätigkeit
|
Ja |
