1. Psychosocial Safety Climate - Weiterentwicklung und Validierung eines Instrumentes für die Erfassung der Handlungsbereitschaft zum Schutz der psychischen Gesundheit der Beschäftigten auf organisationaler Ebene
  2. Kognitiver Pretest
  3. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
  4. Frau Formazin und Herr Ertel
  5. https://www.baua.de/DE/Aufgaben/Forschung/Forschungsprojekte/f2401.html
  6. Im Rahmen des Projektes F 2401 „Psychosocial Safety Climate (PSC) – Weiterentwicklung und Validierung eines Instrumentes für die Erfassung der Handlungsbereitschaft zum Schutz der psychischen Gesundheit der Beschäftigten auf organisationaler Ebene“ soll das in Australien entwickelte Erhebungsinstrument „Psychosocial Safety Climate“ (PSC) weiterentwickelt und validiert werden. Unter „Psychosocial Safety Climate“ verstehen die Entwickler eine spezifische Facette des allgemeinen Sicherheitsklimas.
    In seiner derzeitigen Fassung umfasst das PSC-Instrument 12 Items, die vier Dimensionen zugeordnet sind. Bedarf für eine Überprüfung bzw. Weiterentwicklung des Instrumentes besteht vor allem im Hinblick auf seine Dimensionalität und die Verständlichkeit der Items.
    Die 12 Items des Originalfragebogens wurden von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus dem Englischen ins Deutsche übersetzt und in einem ersten Schritt sprachlich vereinheitlicht. Darüber hinaus erfolgte die Erstellung weiterer Items in deutscher Sprache. Im nächsten Schritt ist die Verständlichkeit der revidierten Items an einer Beschäftigtenstichprobe zu prüfen.
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  8. Quotenauswahl. Die Auswahl der Testpersonen erfolgte nach den Quoten Alter (zwischen 18 und 65 Jahren), Geschlecht, Anforderungs- und Qualifikationsniveau im Beruf (im Sinne der derzeitigen Tätigkeit), Teil- und Vollzeit, unbefristetes vs. befristetes Beschäftigungsverhältnis, abhängig Beschäftigte (Beamte, Tarifbeschäftigte), Branche, Länge der Berufserfahrung auf derzeitiger Stelle (von 6 Monaten bis mehr als 20 Jahren) und Vorhandensein vs. Nicht-Vorhandensein einer Interessenvertretung der Beschäftigten.
    Weiterhin wurde erfragt, ob Deutsch die Muttersprache ist.
  9. CAPI
  10. 08/2016 - 09/2016
  11. DOI: 10.17173/pretest38
  12. Pretest Report (German): Link mit Abbildung für pdf Datei Download
    Interview protocol (German): Link mit Abbildung für pdf Datei Download
  13. Zitation: Otto, W., Neuert, C., Meitinger, K., Beitz, C., Schmidt, R., & Stiegler, A. (2016): Psychosocial Safety Climate - Weiterentwicklung und Validierung eines Instrumentes für die Erfassung der Handlungsbereitschaft zum Schutz der psychischen Gesundheit der Beschäftigten auf organisationaler Ebene. Kognitiver Pretest. GESIS Projektbericht. Version: 1.0. GESIS - Pretestlabor. Text.